请问一下，我2025年8月14日在建筑队干活时从脚手架上摔下来，腰椎骨折。包工头垫了前两次医药费后就失联了，总包单位说我是包工头叫来的，跟他们没有劳动关系，不肯给我申报工伤。我手里只有工友证言、微信转账记录和出入工地的门禁照片。现在我想做工伤认定和劳动能力鉴定，应该找包工头还是找总包？违法分包情况下用工主体责任怎么算？如果单位不配合，我个人申请工伤认定需要准备哪些材料？
这种事别慌，直接说重点：**违法分包情况下，总包单位承担用工主体责任**。你找总包没错，他们推不掉。根据《工伤保险条例》和最高法相关解释，建筑工地把工程违法分包给没有资质的包工头，总包就得替包工头承担工伤责任，哪怕没签合同。 **怎么解决？** 1. **证据先备齐**：你手头的工友证言（最好有联系方式）、微信转账记录（截图打印）、门禁照片（能看出工地名称和时间）都要整理好。这些能证明你在那个工地干活、受包工头管理。 2. **个人申请工伤认定**：直接去**总包单位所在区的人力资源和社会保障局（人社局）**，带身份证、病历、诊断证明、证据材料，以及填写《工伤认定申请表》。总包不配合你完全可以自己申请，不用等他们同意。 3. **追责包工头**：申请工伤认定后，人社局会调查并确认总包的责任。你同时可以起诉包工头追索医疗费（通过法院），但工伤赔偿大头还是找总包更靠谱。 **核心提醒**：别再纠结“劳动关系”，建筑行业违法分包就是这么定的。现在重点是**立刻去人社局申请**，拖越久越麻烦。需要模板或具体流程，可以私信我帮你写个清单。