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闫金超律师,我父亲在今年3月被查出得了重病,他之前在一个建筑队当包工头,因为虚开发票抵扣工程款,现在被以虚开发票罪立案。他说是会计建议的,自己不懂法。矛盾点是发票是别人提供的,他只签了字。现在案件在审查起诉阶段,我们想争取不起诉,但检察院说金额较大。请问虚开发票罪刑事辩护的重点是什么?认罪认罚后还能争取不起诉吗?如果起诉,缓刑机会大吗?需要准备哪些退赃退赔材料?

这种事,虚开发票罪刑事辩护重点就三块:你爸是不是明知、在共同犯罪里算主犯还是从犯、国家税款或工程成本到底损失多少。他说会计建议、发票别人提供、只签字,那就先去办:调会计聊天记录、合同、结算单、银行流水,证明他被动参与,争取从犯、坦白、认罪认罚。 审查起诉阶段,认罪认罚后照样能争取不起诉。检察院有相对不起诉,条件就是情节轻微、补税退赃、初犯偶犯、危害不大。金额较大确实难,但刚过线、全额补缴、没前科,仍可交不起诉法律意见。 真起诉了,缓刑机会看是否三年以下、退赃退赔、补税、罚金、社区矫正评估。重病不是免罪牌,但可申请取保候审、羁押必要性审查,量刑也能酌情。 退赃退赔材料先准备:退违法所得转账凭证、收据、补税和滞纳金完税证明、罚金预缴凭证、会计凭证、发票、合同、银行流水、病历诊断。建议尽快找虚开发票罪律师阅卷,别干等。关键词:虚开发票罪刑事辩护、审查起诉、认罪认罚、不起诉、缓刑、退赃退赔、建筑包工头、税务合规。

2026-09-29|刑事辩护| 相关律师: 闫金超 >
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律师你好,我儿子是大三学生,今年4月2日因为在学校门口那家超市偷了三次东西被保安抓住,价值不到八百块,现在公安以盗窃罪取保候审了。超市老板开始要五万赔偿才给谅解书,我们觉得太多了。孩子一时糊涂,没有前科,也退赔了商品钱。请问这种情况能否争取不起诉或者缓刑?如果开庭,罪轻辩护重点是什么?谅解书金额谈不下来怎么办?

三次偷,哪怕不到800,法律上也算“多次盗窃”,公安定盗窃罪没毛病。但金额小、没前科、大三学生、已退赔,属于情节轻微那档,有机会争取相对不起诉;就算起诉,判缓刑的希望也不小。 先去办:让检察院看到认罪认罚、退赔凭证、学校表现证明、社区帮教条件。开庭罪轻辩护重点就抓“初犯、在校生、数额小、全部退赔、认罪认罚、主观恶性小、社会危害不大”,争取缓刑或免予刑事处罚。 谅解书五万谈不下来,别硬扛。商品钱已退,额外给个合理补偿就行,谈不拢就书面说明对方要价过高,请公安、检察院或法院调解。没谅解书不等于不能不起诉或缓刑,只是少个从轻情节。 这种大学生盗窃、超市盗窃、多次盗窃取保候审的案子,黄金期在检察院阶段,赶紧找当地刑辩律师介入,别拖。

2026-09-29|刑事辩护| 相关律师: 闫金超 >
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律师您好,我儿子和儿媳2024年5月经人介绍订婚,给了彩礼,还买了金首饰。2024年10月办婚礼但没领证,一起住了不到三个月就天天吵架,现在女方回娘家不回来了。我家为了彩礼借了钱,现在想要求返还。请问没领证但办了婚礼,彩礼能退多少?共同生活时间短会不会影响?金首饰和改口费算不算彩礼?我们该找本地婚姻家事律师起诉吗?

这种事,没领证,法律上就不算结婚,彩礼是以结婚为目的的附条件赠与,条件没成就,原则支持返还。但你们办了婚礼、同居不到三个月,法院不会一刀切全退,会看共同生活时间、彩礼金额、是否怀孕、谁过错、嫁妆和共同开销。时间短,一般返还比例较高,可能六七成到九成;若借钱导致生活困难,还能再争取。 金首饰:以结婚为目的的大额金饰,通常算彩礼,能退实物就退实物,不能就折价。改口费:多数法院看作长辈赠与,不算典型彩礼,一般不退,除非金额特别大且明确附条件。 怎么办?先协商,留好转账记录、媒人证言、聊天录音、金饰发票、共同开销凭证。谈不拢就去法院起诉,案由是婚约财产纠纷,女方和实际收钱的父母都可列被告。建议你找本地婚姻家事律师,各地裁判尺度不一样,彩礼返还纠纷、未领证共同生活、金首饰返还这些点,专业律师能帮你算准诉讼请求。别拖,越早固定证据越好。

2026-09-29|婚姻家庭| 相关律师: 乔戊戌 >
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闫金超律师,我妻子在现在的外企单位做财务,今年1月到5月被单位发现她用虚假发票报销了九万多,单位报案后以职务侵占罪立案。她说钱一部分用于部门团建垫付,但单位不认可。现在检察院已经批捕,我们想申请羁押必要性审查。矛盾点是单位之前默许过一些报销,但没书面制度。请问刑事辩护律师,职务侵占罪金额九万多会判几年?退赃退赔和单位谅解能影响缓刑吗?侦查阶段和审查起诉阶段分别该做什么?

这种事,先定性:职务侵占罪九万多,一般算“数额较大”,法定刑三年以下、并处罚金,不是数额巨大。但已经批捕,说明检察院认为有社会危险性,想出来得赶紧做羁押必要性审查。 退赃退赔、单位谅解、认罪认罚,对缓刑很关键。九万多这档退干净、拿到谅解书,缓刑有希望,但不是必然。单位默许没书面制度,能当主观恶性、金额认定的辩点,但得找微信、邮件、领导签字、部门团建垫付记录,光靠嘴说没用。 先去办:侦查阶段,委托刑事辩护律师会见,申请羁押必要性审查,和单位谈退赔拿谅解,固定团建垫付证据,别乱认全案金额。审查起诉阶段,律师阅卷核对审计报告,争取认罪认罚和缓刑量刑建议,继续申请羁押必要性审查。 关键词:职务侵占罪、虚假发票报销、财务人员、外企、羁押必要性审查、退赃退赔、单位谅解、缓刑、侦查阶段、审查起诉阶段。建议你尽快找当地专做职务侵占的刑事辩护律师。

2026-09-29|刑事辩护| 相关律师: 闫金超 >
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闫金超律师,我弟弟今年5月8日晚上和几个朋友在夜市摊喝酒,后来和邻桌发生口角,他拿啤酒瓶砸了对方头部,对方轻伤二级。现在检察院建议量刑一年两个月,没有缓刑建议。我们家属已经赔了医药费,但对方要二十万才肯写谅解书。矛盾点是监控显示对方先拿凳子砸我弟弟,他才还手。请问这算正当防卫还是互殴?刑事辩护中能否争取防卫过当减轻处罚?二审还有机会改判缓刑吗?

这事关键看监控和还手时机。夜市摊上对方先拿凳子砸,你弟拿酒瓶还手,若侵害正在发生,他有防卫性质;但砸头部致轻伤二级,力度可能超了,容易往防卫过当上靠。要是之前互相骂、约架、都往上冲,那大概率定互殴,互殴里基本不认正当防卫。 怎么解决:第一,赶紧让刑事辩护律师调完整监控、证人证言、报警记录,主打对方先动手、重大过错、防卫过当,争取减轻处罚。第二,已赔医药费留好凭证,对方要二十万才写谅解书,这不是法定必须,法院可判实际损失,别被绑架。第三,检察院建议一年两个月且无缓刑,说明持械、轻伤、没谅解。二审改缓刑有机会但难,除非新证据、量刑明显不当,或二审前拿到谅解、认罪认罚、初犯偶犯、对方过错。最好一审就争缓刑,别等判实刑。建议马上找当地刑事律师阅卷,重点打夜市摊斗殴中的正当防卫、防卫过当、轻伤二级谅解和二审改判缓刑。

2026-09-29|刑事辩护| 相关律师: 闫金超 >
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贾亚丽律师,我想问劳动争议的问题。我2024年5月入职那家连锁火锅店做后厨,签了一年合同,试用期两个月。2025年2月店长说我年龄偏大、动作慢,让我自己写辞职申请,不然就调去很远的新店降薪。我没写,3月3日店里直接把我移出排班群,门禁也停了。工资结算到2月底,3月社保没缴。这算违法解除吗?我能要经济补偿金还是赔偿金?调岗降薪需要我同意吗?怎么取证?

这种事,先别慌。店长拿年龄大、动作慢逼你写辞职,又威胁调远店降薪,你没同意,3月3直接把你移出排班群、停门禁,这基本就是违法解除。调岗降薪必须你点头,单方降薪不合法。你能要的是赔偿金,不是经济补偿金:违法解除按2倍经济补偿算。你2024年5月到2025年3月,满6个月不满1年,按1年算,N=1个月工资,赔偿金约2个月工资。3月社保也得补。 先去办:别写辞职申请,别签自愿离职。取证:劳动合同、工资流水、社保记录、排班群和门禁截图、店长聊天录音、同事证言、工牌考勤。然后去劳动监察投诉社保,再去劳动仲裁委申请违法解除赔偿金、补社保。时效一年,赶紧。连锁火锅店主体查清楚,后厨排班、门禁记录都留好。

2026-09-29|劳动争议| 相关律师: 贾亚丽 >
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律师您好,我想咨询孩子抚养费的问题。我和前妻离婚后,孩子归我抚养,她每个月要给抚养费。她没有固定工作,有时候在建筑队做饭,有时候去家门口的超市打零工,收入不稳定。法院之前判的是每月800元,但她经常不给,拖了半年了。请问我可以申请强制执行吗?如果她一直没固定收入,抚养费标准怎么定?我能不能要求她一次性支付?孩子现在上小学,开销越来越大,我该怎么办?

这事儿能办,别慌。她不给生效判决里的抚养费,属于不履行法律文书,你直接去一审法院或她财产所在地法院申请强制执行,拖的半年可以一起要。无固定收入不等于不用给,法院一般按她当年总收入或同行业平均收入,参照20%-30%定;查不到就按当地人均消费支出和孩子实际需要酌定。一次性支付可以提,但法院通常判按月给,除非她有能力、要出国或长期赖账;执行中能冻结银行卡、微信支付宝、扣划打零工收入,还能上失信被执行人、限制高消费。孩子上小学开销大,你可以另案起诉增加抚养费,把学费、医疗、生活票据留好。先办强制执行,再诉增加,双管齐下。

2026-09-29|婚姻家庭| 相关律师: 雷全甫 >
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贾亚丽律师,请您帮帮我。我在一家民办幼儿园做保育员,2022年9月入职,2025年4月10日园长口头通知因生源减少要裁员,让我当月月底前走,只愿意给一个月工资,说是“人道补偿”。我要求出具解除劳动合同通知书并按工作年限支付经济补偿金,园长拒绝,还威胁不给我办离职证明。我社保有两年没按实际工资缴。请问劳动仲裁可以主张经济补偿金、未足额缴纳社保的损失和离职证明吗?仲裁时效怎么算?

这事你占理,但得马上固定证据。你作为民办幼儿园保育员,2022年9月到2025年4月约2年8个月,园长口头因生源减少裁员、只给一个月“人道补偿”,不合法。合法裁员的经济补偿金至少3个月工资;若没提前30天说明、没向劳动部门报告,就是违法解除,可主张违法解除赔偿金约6个月工资。社保未足额缴纳,仲裁一般不管补缴,得找社保稽核或税务投诉;造成失业金、养老待遇实际损失的,可在劳动仲裁提赔偿。离职证明必须给,不给可投诉并索赔。 先去办:别签辞职书,正常出勤,录音或微信固定“生源减少裁员、月底走、只给一月”的证据;要求书面解除通知,不给就继续上班,被拦就录像报警。然后去当地劳动仲裁委申请,请求违法解除赔偿金或经济补偿金、出具离职证明、社保损失;同时向劳动监察投诉未足额缴社保和不开离职证明。 时效:劳动仲裁1年,从实际解除日算,你最晚2026年4月30日前申请;社保补缴尽快投诉,劳动监察一般2年,别拖。

2026-09-29|劳动争议| 相关律师: 贾亚丽 >
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请问一下,我在家门口的超市做理货员,去年9月入职,店长口头说试用期三个月,试用期不缴社保,转正后也没缴。今年4月我怀孕了,5月20日店长把我从理货岗调到冷库搬货,我拒绝后,5月28日收到聊天软件通知说试用期不合格让我走人。没有书面通知,也没有离职证明。这种情况能申请劳动仲裁要求继续履行合同、补缴社保和孕期工资吗?需要准备哪些证据?

这事店长基本违法。口头试用期不缴社保无效,你去年9月入职,三个月试用期早过了,5月还拿“试用期不合格”辞退,站不住;孕期把你调冷库搬货,属于违法调岗,你拒绝不算违纪。聊天软件辞退也算解除,但很可能是违法解除。 建议你:先去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求继续履行劳动合同,并补发从5月28日到恢复上班那天的工资损失,这就是你说的“孕期工资”核心部分;产假津贴若因没缴社保,可要求单位承担。同时主张未签劳动合同双倍工资差额。社保补缴仲裁有时不受理,得同步找社保稽核或税务投诉。 证据抓紧收:聊天记录原始手机、工资转账/微信记录、考勤排班、工牌工服、工作照片、同事证言、超市监控、怀孕产检单、社保未缴记录、店长身份信息。没离职证明不影响仲裁,但能要就让单位补。 若你不想回去,就改要违法解除赔偿金和生育待遇损失。仲裁时效一年,别拖,赶紧办。

2026-09-29|劳动争议| 相关律师: 贾亚丽 >
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雷全甫律师,我想咨询彩礼返还的问题。我和我老婆2022年5月订婚,2023年2月领证结婚,但是结婚后她一直不肯跟我共同生活,三个月后就回娘家了,现在要离婚。我家当时给了她家28万彩礼,还买了三金。现在她说彩礼不退。请问雷全甫律师,这种情况彩礼能返还吗?法律上对彩礼返还有什么规定?我们还没有孩子,也没有共同生活多久。我爸妈都是普通农民,这些钱是借来的,我现在压力很大。雷全甫律师,您能告诉我该怎么起诉吗?

这种事,法律上不是她说“不退”就一分不退。你已领证,原则上离婚时彩礼不退;但你们登记后基本没共同生活、只三个月、没孩子,28万还是借的,属于“共同生活时间短+高额彩礼”,法院通常会酌定返还一部分甚至大部分。若证据能证明“确未共同生活”,按民法典婚姻家庭编解释(一),离婚时更可能支持返还;三金一般也算彩礼,可一并主张。 怎么办:别签任何“彩礼不退”协议。赶紧收集转账/取现凭证、借条、媒人亲戚证言、聊天录音、她回娘家不共同生活的证据、村里证明、你父母借款和家庭困难证明。到被告户籍地或经常居住地法院,在离婚诉讼里一并写“返还彩礼28万及三金”,案由可涉离婚纠纷/婚约财产纠纷。起诉状、证据清单不会写,找当地律师;怕她转钱,可申请财产保全。各地对高额彩礼返还比例有差异,建议尽快立案,别拖。

2026-09-29|婚姻家庭| 相关律师: 雷全甫 >
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