这种情况别被“众包协议”四个字唬住。平台让你定点上线、穿工服、开早会、迟到罚款,这叫“管理从属性”,法院和仲裁委现在看实质不看名字,众包协议不一定能否定劳动关系。送餐路上被撞,属于“因工外出期间受到伤害”,只要劳动关系成立,就能报工伤。
建议你先把罚款记录、排班表、工服照片、早会打卡、工资流水、聊天记录都存好,再去当地人社局工伤科申请认定。平台不认,你就申请劳动仲裁确认劳动关系,时效一年,别拖。住院费、误工费、后续治疗,认定后都能走工伤待遇。
关键词:外卖骑手 工伤认定 众包协议 劳动关系 劳动仲裁 工伤赔偿 骑手权益
