这种事,先定性:你受站点排班、派单、奖惩、考勤管,按月结钱,哪怕没签劳动合同、没缴社保,也可能算事实劳动关系;纯众包自己抢单就悬。站长说兼职、拿两千私了,别急着答应。

解决就按这几步:1. 固定证据:站长微信、排班群、派单记录、工服工牌、工资流水、同事证言、事故认定书、病历,先让家人弄。2. 去单位所在地或送餐地劳动仲裁委申请“确认劳动关系仲裁”,把站点外包公司、平台、承包老板能列都列上。3. 确认后1年内向人社局申请外卖骑手工伤认定;单位不报,你自己或近亲属报。4. 认定后做劳动能力鉴定。

钱找谁:停工留薪期工资由用人单位按原待遇发;一次性伤残补助金,缴了社保找工伤保险基金,没缴就单位掏。交通事故对方全责,还能找轿车方和保险公司赔;工伤和侵权竞合,医疗费不重复,伤残类可争取兼得。平台扣超时违规钱,仲裁一并要。新就业形态骑手维权,别拖,尽快办。