先说结论:次责不影响,你父亲这大概率能认工伤。送货途中属于工作原因,不是普通上下班;上下班途中才要求“非本人主要责任”,次责完全符合。就算按工作途中算,因工外出受伤也不看责任比例。

挂靠这块,最高法有规定:个人挂靠单位经营的,被挂靠车队就是承担工伤保险责任的单位。实际老板和车队内部怎么分,是他们的事,不能拿“挂靠”挡你们。

单位30天不报,你们近亲属可在事故发生1年内,直接去人社局申请工伤认定。带交警认定书、病历、出车单、微信群派单、工资流水、证人证言。单位不报期间的费用,由单位担。

若人社局卡“事实劳动关系”,就去劳动仲裁确认,把被挂靠单位和实际老板都列上。重症监护先救人,微信记录别删,截屏保存。关键词:货车司机送货途中追尾、次要责任工伤认定、挂靠车队、事实劳动关系、劳动仲裁、人社局、工伤保险待遇。