这事别被“不是工作岗位”唬住。你在外企加班到晚上十点,下楼属于下班收尾,单位楼梯间一般算工作场所延伸,踩空骨折有机会按《工伤保险条例》第14条第1、2项走工伤认定;但它不是“上下班途中交通事故”,不能按第6项走。先去办:单位应在30天内向社保行政部门申请,不配合,你个人在事故后1年内向单位所在地人社局申请。停工留薪期工资:一旦认定工伤,原工资福利不变,单位按月照发,只给病假不合法,认定后可要求补差额。单位不配合,个人申请材料备齐:工伤认定申请表、劳动关系证明(合同、工资流水、工牌、考勤)、医院诊断证明、身份证、事故经过、加班记录、监控门禁记录、证人证言。若单位否认劳动关系,先劳动仲裁确认。后续还可做劳动能力鉴定、主张工伤保险待遇。别拖过1年。